| Добро пожаловать на сайт Влад Труд.Ру, наш сайт посвещён работе во Владивостоке и Приморском крае. Мы стараемся постоянно обновлять наш ресурс, новые резюме и вакансии добавляются пользователями постоянно. Помимо базы резюме и вакансий Владивостока, у нас на сайте Вы можете найти советы, статьи, публикации о том, как правильно искать работу, как грамотно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, и массу других полезных материалов. |
Главная 
Всё о составлении резюме Резюме для отправки по E-mail - как его правильно составить?
Всё о составлении резюме Резюме для отправки по E-mail - как его правильно составить? 
| Резюме для отправки по E-mail - как его правильно составить? |
| 30.10.2009 г. | |
 Развитие интернета оказывает большое влияние на сам процесс поиска работы – развиваются разного рода порталы по трудоустройству, да и сами фирмы на своих сайтах призывают соискателей отправлять резюме в электронной форме, причем иногда только в таком виде. Но при составлении резюме для отсылки по электронной почте есть особенности, о которых нужно помнить, составляя такое резюме.В первую очередь, нужно понимать, как именно принимающая сторонва будет реагировать на приход вашего резюме. Поскольку вместе с нормальной почтой приходит масса спама, нужно дать возможность кадровику, принимающему почту, сразу же выделить ваше письмо как нужное – то есть в заголовке обязательно указать, что это резюме, от кого и на какую вакансию. Само же письмо должно быть строго выдержано в официальном стиле – разного рода „веселости“ вроде цветного (или еще хуже – с изображением) фона или каких-либо необычных шрифтов должны быть просто исключены. Ничто не должно мешать лёгкому восприятию текста. Текст письма – должен быть кратким и конкретным. Обычно основная часть резюме (биография и т.д.) прилагается отдельным файлом в формате PDF, или же в том формате, который указывает работодатель. На это стоит обратить внимание при чтении обьявлений фирм, поскольку приложение „не того формата“ будет скорее всего проигнорировано. Файл приложения нужно делать как можно меньшего обьема, для этого при экспорте PDF во многих программах есть опция типа „для распространения в интернете“. Нужно знать, что многие почтовые серверы не пропускают большие обьемы файлов, считая их спамом. Также сам файл приложения нужно называть так, чтобы было понятно, что это резюме, от кого и на какую вакансию. Содержимое файла приложения практически не отличается от обычного резюме, разве что в нем может отсутствовать страница „обращения“ к работодателю, поскольку этот текст в данном случае присутствует в теле электронного письма. Остальные особенности и структура информации остаются прежними. Также неплохо, если сам электронный адрес отправителя уже что-то говорит о нем. Поэтому для отсылки резюме желательно зарегистрировать на одном из бесплатных серверов (mail.ru например) новый E-mail адрес с подходящим именем, и указанием в поле „отправитель“ своего имени и фамилии. Это поможет кадровику легче воспринимать информацию, и даст соискателю больше шансов на то, что резюме будет замечено. Сроки отправления резюме также должны быть разумны – откликаться на старое обьявление конечно можно, но в данном случае у фирмы скорее всего просто „не дошли руки“, это обьявление убрать, и соответственно вакансия скорее всего занята. Поэтму на дату размещения обьявления также нужно смотреть очень внимательно, отбирая для отсылки резюме только наиболее свежие из них, со сроком размещения максимум до 2 недель назад. В заключение стоит подчеркнуть, что пренебрегать рассылкой резюме по электронной почте ни в коем случае нельзя – благодаря возможности быстро отреагировать на обьявления вакансий шансы получить желаемое место возрастают достаточно сильно, да и охватить за более короткое время большее число обьявлений позволяет именно этот метод первого контакта с работодателем. |
| « Пред. | След. » |
|---|
Статьи о работе
| Всё о поиске работы |
| Всё о составлении резюме |
| Всё что касается собеседования |
| Адаптация на новом рабочем месте |
| Общие статьи о работе |
| Всё об увольнении |
Последние Вакансии и резюме
Самое популярное
Чего нельзя делать на собеседовании? 24.04.2009 г.
Если вы собираетесь на собеседование в кадровое агентство по поводу секретарской позиции, то не рекомендуем приходить в джинсах или спортивной... Подробнее...
Каждой вакансии свое резюме! 14.05.2009 г.
О резюме можно сказать, что оно является своего рода визиткой соискателя. Именно на основании резюме возможный работодатель сможет получить о вас... Подробнее...
Пять отраслей, где просто найти работу 25.04.2009 г.
Рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Помимо фармацевтики, занявшей первую строчку, в... Подробнее...
Работа для пенсионеров 30.06.2009 г.
Пенсионеры нашей страны во многом вынуждены жить на небольшие суммы, пользоваться льготами, заработанными за свою жизнь, но этого, конечно же,... Подробнее...
Поиск работы. Ловушки для доверчивых 21.05.2009 г.
Вскоре может прокатиться вторая волна сокращений, в результате чего на рынке труда могут одновременно оказаться несколько миллионов человек. А... Подробнее...