Влад Труд.РУ - вакансии и работа во Владивостоке.

Добро пожаловать на сайт Влад Труд.Ру, наш сайт посвещён работе во Владивостоке и Приморском крае. Мы стараемся постоянно обновлять наш ресурс,  новые резюме и вакансии добавляются пользователями постоянно. Помимо базы резюме и вакансий Владивостока, у нас на сайте Вы можете найти советы, статьи, публикации  о том, как правильно искать работу, как грамотно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, и массу  других полезных материалов.
 
Главная arrow Всё об увольнении arrow Если вам грозит сокращение…
Если вам грозит сокращение…
(1 голос)
29.07.2009 г.
Image Что делать, если кризис угрожает вашему рабочему месту?
С каждым днем вы слышите все больше тревожных звоночков: урезали зарплату, не выдали обещанную премию, отказали в оплачиваемом отпуске, зато предложили неоплачиваемый, и, наконец, прошел слух, что грядут сокращения, и вы в этой очереди не последний человек.
Всем известно, что первыми предпочитают увольнять сотрудников, которые еще не успели зарекомендовать себя на новом месте работы. Стать незаменимым работником – это некоторая гарантия того, что вас не станут сокращать.
Такой сотрудник руководителю нужен и самому. Но если вы себя таковым не считаете (возможно, у вас не хватило времени проявить себя), то вам остается начать готовить себе площадку для аварийного приземления. Что делать?

Увольняться по собственной инициативе, гордо хлопнув дверью (ах, меня не оценили по достоинству!), конечно же, не стоит. Даже если вас уже давно не устраивает ситуация, сложившаяся на работе. Иначе рискуете зависнуть дома на неопределенное время, а это, согласитесь, не каждый может себе позволить.

Спокойно, без паники начинайте подыскивать новое место работы. Конечно, в кризисное время предложений стало несколько меньше, но все-таки они есть.
Великое подспорье в поиске работы – это ресурсы Интернет. Рассылайте резюме во все, заинтересовавшие вас фирмы, даже если думаете, что не совсем соответствуете предъявляемым требованиям.
Случаи бывают разные!
Известите всех своих знакомых, что вы находитесь в поиске новой работы. Нужные знакомства иногда творят чудеса, вы можете услышать о вакансии раньше, чем она откроется.
Но учтите один немаловажный момент. Кризис угрожает рабочим местам не только в вашей фирме, поэтому поторопившись уйти на новое место работы, вы рискуете тем, что ситуация повторится, и вы снова окажетесь первым претендентом на сокращение.
Обдумайте свое решение очень тщательно.

И что для вас в такой ситуации самое, может быть, важное, вы должны хорошо знать свои права и не дать руководителю их нарушить:

- Работодатель не имеет права просить (или требовать) от вас, чтобы вы написали заявление об уходе по собственному желанию.

- Вы имеете полное право отказаться от неоплачиваемого отпуска.

- Одиноких матерей с ребенком до 14 лет, матерей с детьми до 3 лет и беременных женщин сокращать нельзя.

- О сокращении вас должны предупредить письменно за два месяца.

- При сокращении работодатель должен известить вас обо всех имеющихся на предприятии вакансиях, на которые вы можете претендовать в соответствии с вашими знаниями и опытом. В случае вашего согласия, вас просто переведут на другую должность.

- При увольнении по сокращению вам должны выплатить компенсацию в виде среднемесячного заработка, а если вы в течение месяца не устраиваетесь на работу, то еще одного. Можно будет получить и третий, если вы в течение двух недель после увольнения встанете на учет в центр занятости населения, но не будете трудоустроены за два месяца.

- Плюс к этому, вам положена компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

Не стоит отчаиваться, если сокращение все-таки произошло. Посмотрите на это, как на незапланированный отпуск, который к тому же еще и оплачивается. Теперь у вас есть время и отдохнуть, и выполнить все, давно отложенные в долгий ящик, дела, и заняться, наконец, поисками новой работы.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

« Пред.   След. »

Последние Вакансии и резюме

Вакансии
сотрудники в ночной клуб
Владивосток, от 30000 р.
ООО Глобал Консалтинг
Владивосток, от 8000 р.
Делопроизводитель, водитель,мойщики посуды, у ...
Владивосток, з/п договор.
менеджер по развитию
Владивосток, от 27500 р.
Обработка печатного текста
Владивосток, от 25000 р.
Работа на дому с электронной почтой
Владивосток, от 9000 р.
торговый агент
Владивосток, от 40000 р.
Специалист по социальным медиа (блоги, форумы ...
Владивосток, з/п договор.
Специалист отдела мониторинга СМИ
Владивосток, з/п договор.
сотрудник по обработке электронной почты
Дальнегорск, от 15000 р.
Резюме
водитель грузчик с личным авто
Владивосток, з/п договор.
делопроизводитель
Владивосток, от 18000 р.
Механик-дизелист
Находка, от 50000 р.
Продавец-консультант, оператор, менеджер
Владивосток, от 15000 р.
помошник повара,разнорабочий
Владивосток, от 16000 р.
СПКМ
Владивосток, з/п договор.
Ищу работу
Владивосток, з/п договор.
врач компьтерной томографии
Владивосток, з/п договор.
менеджер по персоналу
Владивосток, от 15000 р.
рабочий
Владивосток, з/п договор.

Самое популярное

Чего нельзя делать на собеседовании?
24.04.2009 г.
Если вы собираетесь на собеседование в кадровое агентство по поводу секретарской позиции, то не рекомендуем приходить в джинсах или спортивной... Подробнее...
Каждой вакансии свое резюме!
14.05.2009 г.
О резюме можно сказать, что оно является своего рода визиткой соискателя. Именно на основании резюме возможный работодатель сможет получить о вас... Подробнее...
Пять отраслей, где просто найти работу
25.04.2009 г.
Рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Помимо фармацевтики, занявшей первую строчку, в... Подробнее...
Работа для пенсионеров
30.06.2009 г.
  Пенсионеры нашей страны во многом вынуждены жить на небольшие суммы, пользоваться льготами, заработанными за свою жизнь, но этого, конечно же,... Подробнее...
Поиск работы. Ловушки для доверчивых
21.05.2009 г.
  Вскоре может прокатиться вторая волна сокращений, в результате чего на рынке труда могут одновременно оказаться несколько миллионов человек. А... Подробнее...

На правах рекламы